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2018-12-19 08:21 来源:新快报

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  申博太阳城娱乐没有经过金融管理部门批准不得从事或变相从事金融业务。我们将认真落实《政府工作报告》,坚持全面深化改革,进一步激发全社会创造力和发展活力;坚决打好防范化解重大风险攻坚战,守住不发生系统性风险的底线;坚持创新引领发展,加大创新投入,加快创新提速,为高质量发展提供强大科技支撑;坚持城乡区域协调发展,塑造区域发展新格局,提高新型城镇化质量,做好乡村振兴这篇大文章;坚持对外开放基本国策,以一带一路建设为重点,实行高水平的贸易和投资自由化便利化政策,推动形成全面开放新格局;坚持在发展中保障和改善民生,促进社会公平正义和人的全面发展,坚决打赢脱贫攻坚战,打好污染防治攻坚战,让全体人民有更多获得感、幸福感、安全感。

去年4月份,张女士在网上一家借贷平台上顺利借到第一笔额度为5000元的网上贷款。金融业的开放程度要以金融的监管能力相匹配。

  此外,平台还强调不涉及的内容包括不合规的债权转让形式、综合借贷成本过高及现金贷、线下经营、基础设施不完善等7项。2012年前后,国家开始鼓励更多人加入到创业者群体中去,这导致了我们国家5年来,每年都有大概两三百万人创业,这个庞大的群体让中美两国在创新、创业上没有时差,让整个社会的资本向早期倾斜,让整个经济的活力向创新转移。

  无奈之下,张女士只好向公安机关报案,希望能挽回自己的部分损失。中关村银行董事长郭洪表示,此次对供应链上游的金融服务打造也是中关村银行促进国家普惠金融政策落地的重要举措。

现在表内我们已经不怎么做保本理财了,而表外(通道、理财、同业、委贷等)一定要回表。

  (编译/双刀)

  此前,旧金山联邦储备银行行长JohnWilliams洛杉矶曾对记者表示:我们应该在不久的将来加快加息。据了解,这些购入的理财产品均为非保本浮动收益型,资金投向资产管理计划、信托计划等,预计年化收益率在4%~5%左右。

  5、为什么受到证监会的立案调查?吴刚:九鼎集团目前包含证券、私募、保险等多条业务板块,公司业务多、发生很多重大资产重组等事项,受多部门监管。

  科学技术部对外保留国家外国专家局牌子。同时,我们还可以注意到,在全国人大常委会决定将《宪法(修正案草案)》提请十三届全国人大一次会议审议后,《监察法(草案)》也主动与《宪法(修正案草案)》对标,相关内容及表述均与宪法修改关于监察委员会的各项规定相衔接、相统一。

  面对美国经济的现状,美国人理应制定后备计划,事实上大多数美国人并未这么做。

  澳门娱乐平台网址厚藤文化自2016年3月17日挂牌新三板,主要从事面向文化和非物质文化产业的资讯服务、产业运营、产业孵化与资本运作、出版及培训。

  去年黑马年会的主题就是产业进化论,我们清楚今天中国作为全球第二大经济体,随着持续发展,必然要从富到强,而这条路上,产业升级、产业强化、产业硬化是一个很重要的国家课题。不过,要准确适用《监察法》,首要的工作是正确理解《监察法》。

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[经济] 江苏其他市都在抢人,政策各有不同,咱们也不能落后啊!

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立即博v1bet138 中关村银行董事长郭洪表示,此次对供应链上游的金融服务打造也是中关村银行促进国家普惠金融政策落地的重要举措。

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勺湖

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发表于 2018-5-28 14:39 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
从武汉2017年初提出“百万人才留汉计划”,到成都发布“人才新政12条”,从郑州向全球发出“史上最强”招贤令,到西安推出“史上最宽松”户籍政策,并实施“海底捞式”落户服务,足见揽人心切。“战火”在城市间快速蔓延,一场“抢人才”大战,从东到西、从南到北燃起点点星火,呈现燎原之势。“聚天下英才而用之”,2018年,随着南京打出了“本科直接落户”的王牌后,江苏"人才大战"战火蔓延各地市,愈演愈烈。各地市不甘落后,纷纷展现抢夺人才的决心,密集出台优惠政策,一场“抢人风暴”势在必行!
南京:本科生和技术人才不需就业就可落户
面对这一轮大战,今年伊始,先是南京大刀阔斧地出台了新政:40岁以下本科生直接落户,可以先落户后就业。
根据《中共南京市委、南京市人民政府印发的通知》(宁委发[2018]1号)要求,南京市公安局会同该市人社局研究制定《南京市关于大学本科以上学历人才和技术技能人才来宁落户的实施办法(试行)》(以下简称《人才落户实施办法》)已于今年3月1日正式实施。该《人才落户实施办法》进一步放宽放开了本科以上学历人才和技术、技能人才落户南京的条件,不再以就业为落户前提,制定了先落户后就业政策,进一步简化手续,为各类人才在南京就业创业提供优质便捷的服务。
苏州:毕业未满两年,大专(含高职)及以上的毕业生,就业可落户
在落户问题上,迫切在转型升级中维持优势的苏州也为大学生开“绿灯”。 与南京有区别的是,在毕业年限上,苏州提出毕业离校不满两年的限制,在学历上,苏州降低了门槛,大专以上学历即可。据政策,毕业离校未满两年,且未办理就业派遣手续的全日制普通高校大专(含高职)及以上学历的非苏州籍毕业生,在苏州就业的可办理落户手续。这也就意味着,2018年应届毕业生可以落户苏州后就业。
而相较于落户政策的隐形福利,江苏各市更多则是“真金白银”的补贴招揽。
扬州:"双创"人员租房有补贴
不久前,扬州市宣布,凡是入驻扬州市创业创新"双创"示范点的企业员工,在租房上将会有补贴,最高可达每月400元。"双创"人员在扬州连续6个月以上缴纳社保及纳税,扬州市区范围内无任何房产,并与示范区企业签订一年及以上劳动合同的,均可申请。同时,提供房源的租赁机构,同样也可以得到每月100元的政府补贴。
扬州市财政局综合处处长童晖介绍,“收入在7万(含七万)到12万的双创人员,每个月给予租房200块钱的补贴;12万以上的 给予给个月400元的补贴。对于房管局注册的租赁企业,每提供一套房源给予每年1200块钱的补贴。”
据了解,今年扬州市将发放"双创"人员租房补贴4800万元,受益人群达3000人。为了让更多的"双创"人才在扬州安居乐业,一些社会闲散空置房源也可以通过房管租赁平台进行发布,符合条件并审核通过的,均可作为租赁房源提供给租房者。
连云港:高层次人才享40万首套房贷福利
连云港市公积金管理中心出台相关规定,明确高层次人才在连云港市行政区域内,首次购买自住普通住房,可享受单方最高贷款额度提高到40万元的优惠政策,普通住房标准为单套住房建筑面积在144平方米(含)以内。
连云港市住房公积金管理中心政策计划处副处长潘红兵表示,“夫妻双方均为高层次人才的,双方最高贷款额度提高到80万元。”
在办理程序上,由连云港市人才服务中心统一扎口、复核确定后,将符合条件的高层次人才名单定期提供给当地住房公积金管理中心。已列入高层次人才名单的申请人,便可以向购买房屋所在区域的分中心提出贷款申请。
海安:大学生就业“零门槛”并享受各种补贴、院士创业基金6000万元、每年用于人才费用1亿元
获准建市的海安县25日放出“大招”,延揽各种人才,其“突破性最大、含金量最高、涵盖面最广、集成度最强”,被业界称为“揽才风暴”。
这套被称为“1+10”揽才计划的“人才新政”,聚焦高层次人才、青年人才、技能人才三类人才,强化对高层次人才的扶持,在启动资金扶持上,对国内外院士等顶尖人才给予最高6000万元资助,对领军人才、高层次人才分别给予最高500万元、200万元资助,100万元贴息贷款,并免费提供创业场所;对人才以知识产权作价入股与海安企业联合创办科技型企业的,最高给予配套资金200万元;在助力做大做强上,对人才创办企业,5年内累计为地方财力贡献达500万元的,给予100万元一次性奖励;成功在境内外上市和新三板挂牌的,给予50万元一次性奖励;对人才申报入选国家、省人才引进计划且企业运行质态良好的,国家级的予以100%配套,省级的予以50%配套。
记者注意到,高校毕业生来海安就业可以实行“零门槛”落户,毕业生只要凭身份证、毕业证就可以直接办理落户县城手续,享受海安市民待遇,并给予1000-5000元落户补助,三年内给予每月500-3000元生活津贴,首购商品房的,给予3-10万元购房补贴。
“这是海安历史上含金量最高的人才政策”,海安市委常委、组织部长陈鹏军介绍,“经测算,新政出台后,县级财政人才专项年度预算经费将增长8倍,加上各区镇配套叠加的经费,县镇两级财政每年用于人才投入的费用将突破1亿元。”
目前,海安有“落户”的“外来”专家学者近3000人,他们中,“千人计划”专家等顶尖人才52人、高层次人才2381人。
据介绍,撤县建市后,海安将实施人才队伍建设五大工程:高层次人才“汇智”工程,引进 30名国家级顶尖产业人才、750名高层次创新创业人才;企业家“培优”工程,造就100名在行业中具有一定影响力的科技型企业家;青年人才“归巢”工程,新增高校毕业生2万人;乡土人才“三带”工程,选拔1000名“田秀才”“土专家”;技能人才“名匠”工程,新增1.5万名高技能人才。
徐州:大学生租房享有租房补贴生活补贴,非徐州籍享探亲补贴
确立“淮海经济区”中心城市地位的徐州,实施“名校优生”引进计划:“双一流大学”或者“驻徐高校”毕业的,来徐州就业的博士生、硕士生、本科生,三年内可每月分别领取补贴2200、1500、1000元。
无锡:租房补贴博士每月800元、硕士每月600元、学士每月500元
房价居高不下,大部分毕业生望“楼”兴叹,因此,租房补贴在江苏最为普遍,不过也各有侧重。无锡的租房补贴只针对应届毕业生,最多领取二年,具体标准为:博士每人每月800元、硕士每人每月600元、学士每人每月500元。
常州:经认定的市级以上大学生创业园,给予30万元以上的一次性专项扶持
在扶持大学生创业方面,有个明显的趋势,很多城市不仅着眼于现金补贴,更重视大学生创业的“软实力”。常州则重视完善创业载体建设,对经认定的市级以上大学生创业园,给予30万元以上的一次性专项扶持。
思考:“抢人大战”之后如何“留人”
但无论是购房优惠、安家补贴,还是直接发放现金补贴,这些拼诚意、拼力度的政策“红利”,终究只是吸引人才的第一步。在“人才大战”已然启幕的当下,有关专家指出,“从现在的情况来看,众多二线城市都在积极抢夺人才。但是抢到之后能不能留住他们,这并非地方政府仅靠大把撒钱就能实现的。当下,这些社会的中流砥柱需要有足够的发展空间,而不仅仅是一处安身立命的居所。”

点评

抢什么抢!把本辖区的人才留住就行了,一方面把本地人才往外排挤,一方面又假惺惺的招揽外地人才,过家家玩呢?  发表于 2018-6-1 08:56
叶公好龙!  发表于 2018-5-30 10:09

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发表于 2018-5-28 15:22 | 只看该作者
人才是一个城市发展的重要资源

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发表于 2018-5-28 15:35 | 只看该作者
靠什么抢?
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    发表于 2018-5-28 15:39 | 只看该作者
    淮安不要跟着他们瞎起哄,只要把淮安淮师和大学城学生留在淮安就行了,引进什么人才,很多都是骗子
    一切都是很真实

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    涟漪湖

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    发表于 2018-5-28 15:39 | 只看该作者
    淮安有些政策都把人逼出去,,,,,

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    发表于 2018-5-28 15:56 | 只看该作者
    淮安需要人才,还要留住人才。

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    发表于 2018-5-28 15:56 | 只看该作者
    政策真好,可恨自己早毕业几年!!~

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    发表于 2018-5-28 16:03 | 只看该作者
    淮安市政府吸引人才方面还是相当有诚意的!

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    勺湖

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    发表于 2018-5-28 16:05 | 只看该作者
    让我们有机会像硅谷看齐

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    发表于 2018-5-28 16:18 | 只看该作者
    淮安人才外流严重,严重到制约发展。

    培养多年的人才服务别市,简直楚才晋用。

    所以抢机遇就是抢资源,抢资源就是抢人才。

  • TA的每日心情
    开心
    2018-12-19 16:19
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    发表于 2018-5-28 16:20 | 只看该作者
    不努力一下,都不知道什么叫绝望!


    努力过后才发现,智商的鸿沟是无法逾越的!


    全力做到最好,还不如别人随便搞搞!


    条条大路通罗马,而有些人就生在罗马!

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    发表于 2018-5-28 16:24 | 只看该作者
    人才是第一生产力

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    萧湖

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    发表于 2018-5-28 16:36 | 只看该作者
    呵呵,淮安限购,阻挡很多想来淮安投资兴业的朋友哦
  • TA的每日心情
    奋斗
    2018-12-19 15:08
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    萧湖

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    发表于 2018-5-28 16:50 来自手机 | 只看该作者
    人头攒动的招聘会变成菜市场哄抢般的抢人大战 抢的到底是什么 知识的更新换代和人头信息 但就业到底有没有拓宽呢
    创新源于想法 想法源于灵感 灵感来自生活 淮安是个有生活的地方 大城市更多的是竞争
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    奋斗
    2018-12-19 15:08
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    萧湖

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    发表于 2018-5-28 16:51 来自手机 | 只看该作者
    人头攒动的招评会变成菜市场般的抢人大战 抢的到底是什么 知识的更新换代和人头信息 但就业到底有没有拓宽呢
    创新源于想法 想法源于灵感 灵感来自生活 淮安是个有生活的地方 大城市更多的是丛林法则的竞争
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    慵懒
    2018-12-19 09:07
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    发表于 2018-5-28 17:01 | 只看该作者

    人才是一个城市发展的重要资源
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    奋斗
    2018-10-4 17:21
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    发表于 2018-5-28 19:14 | 只看该作者
    本帖最后由 文心月 于 2018-5-28 19:33 编辑

    套用一句葛优的台词:二十一世纪什么最贵?人才!各地都在摩拳擦掌闻风而动,就咱淮安却是按兵不动不为所动,真是令人匪夷所思的——殊不知,迟一步,步步迟。落后终究要挨打的


    男人的巅峰状态在于奋斗中的不断成熟。

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    萧湖

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    发表于 2018-5-28 19:29 来自手机 | 只看该作者
    自己把房价抄上去,拿什么吸引人才
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    发表于 2018-5-28 19:32 | 只看该作者
    尽快发布政策,不然就晚了,抢不到了。

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    发表于 2018-5-28 19:39 | 只看该作者
    人才 人才 淮安拿什么抢?
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